【受付】8:45～17:00（土日祝を除く）
Q．就業規則を見たいという社員がいるのですが、普段は社長室の金庫に保管しています。希望があった都度、見せれば問題ないですか？
70歳までの就業機会確保に向け準備を行いましょう
Q．セクハラ行為を受けたと社員から申し出がありました。事実関係の確認や加害社員に対する懲戒処分について教えていただけませんか？
Q. 正当な理由なく遅刻、無断欠勤を繰り返す社員がいます。会社としてどのような処分が適切でしょうか。また、処分の方法はどのようなものがありますか？
同一労働同一賃金の義務化に向け準備を行いましょう
労働時間の管理方法の見直しを行いましょう
