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試用期間制度の運用について
賃金の請求権が3年間に延びます!
中小企業にも適用直前! 時間外労働の上限規制
休業手当、休業協定書、給与計算の実務対応
【休業手当支給時にも気を付けたい】平均賃金について
Q.風邪の症状や37.5度以上の発熱が4日以上続く等、新型コロナウイルスの感染を疑われる社員がいた場合、会社はどのような対応を取ればよろしいでしょうか。