日本中の中小企業を元気にする社会保険労務士法人
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Q．始業時間前に「掃除」と「ラジオ体操」を行っているのですが、労働時間になるのでしょうか？
Q.長時間残業があった社員には、医師による面接指導が必要になると聞きました。具体的にどのくらいの残業をすると対象になるのでしょうか。
Q.社員のお昼休憩中に、社内に届く荷物の受取や電話番を頼んでいます。これは休憩時間として何か問題がありますでしょうか。
Q.社員に休日出勤をさせる場合、代わりの休日を与えるときに注意すべきことはありますでしょうか。
Q.社員に毎月残業をしてもらっているのですが、最大何時間まで働かせることができるのでしょうか？
Q.社員の労働時間は管理しておりますが、管理職の労働時間も管理しなくてはいけないのでしょうか。
