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Q．通院や、子供の学校行事などのために、時間単位で有給休暇を与えたいと考えています。時間単位での有給休暇制度を設けた場合のメリットやデメリットなどを教えてください。
Q．シフト制のアルバイトについて、日によって労働時間が変わることもあるため、年次有給休暇を取得する場合の給与の計算方法を教えてください。
Q. 社員の福利厚生の為に、特別休暇を与えたいと考えています。休暇の種類や運用等の注意点を教えてください。
Q. 休日と休暇の違い、また休暇には法令で定められている休暇と、任意の休暇があると聞いていますが、詳しく教えてください。
Q．有給休暇の取得を促すために、会社主導で行える「計画年休」という制度があると聞きました。具体的に、どのように運用したら良いでしょうか。
Q．有給休暇をなかなか取れない社員が数名います。パートタイマー、アルバイトも年5日の有休取得義務がありますか？年5日の有休取得ができない場合の罰則はありますか？
