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Q.2022年4月より、育児休業等の法律が変わりますが、当社は育児期の社員が不在ですが、必要な対応があれば教えていただけないでしょうか。
育児・介護休業法の改正の準備は進んでいますか?
Q.2022年4月より、職場におけるパワハラ防止のための措置が中小企業についても義務化されますが、どのような措置を講じれば良いでしょうか。
入社時の注意点
Q.社員や家族等の同居人がコロナに感染しました。この場合の賃金の支払い方について教えてください。