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再度確認!時間外労働の上限規制と36協定
年5日間の年次有給休暇を取得できていますか?
令和4年10月より短時間労働者の社会保険適用範囲が拡大されます
新テレワークガイドライン改定ポイント
2022年4月よりパワハラ防止措置が中小企業でも義務化されます!