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休業手当、休業協定書、給与計算の実務対応
【休業手当支給時にも気を付けたい】平均賃金について
Q．風邪の症状や37.5度以上の発熱が4日以上続く等、新型コロナウイルスの感染を疑われる社員がいた場合、会社はどのような対応を取ればよろしいでしょうか。
Q.マイカー通勤の作成にあたり、どのようなことを規程したら良いのでしょうか。
Q．始業時間前に「掃除」と「ラジオ体操」を行っているのですが、労働時間になるのでしょうか？
Q．新卒採用した社員の中に、能力的に問題があり、実際の業務遂行に支障をきたしている社員がいます。試用期間を3か月としています。試用期間経過後に本採用拒否することは可能でしょうか。
