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再度確認!時間外労働の上限規制と36協定
Q.社員が病気療養のため、数か月会社を休むことになりました。その場合の休職期間や、期間中の対応など教えてください。
Q.新入社員の採用内定時に提出させる書類にはどのようなものがありますか。また、どのようなことに気を付けるべきでしょうか。
年5日間の年次有給休暇を取得できていますか?
Q.労使トラブルを防ぐため、採用選考の段階でどのようなことを注意して、確認すればよいでしょうか。
Q.従業員が通勤途中にケガをした場合、労災保険の対象となるのでしょうか?