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2020.10.15
退職
Q．「70歳定年時代へ」といったニュースを見ましたが、会社は何歳まで雇用する義務がありますでしょうか。
最近の投稿
Q.当社は数年前に作成した就業規則の見直しを検討しています。就業規則の見直しをする時に必要なチェックポイントを教えて下さい。
Q.当社は、当分の間65歳に達する労働者がいないのですが、今すぐ70歳までの就労機会を確保するための対応が必要でしょうか。
Q. 休職制度に続き、復職規程についても問題がないか見直したいと考えています。見直すポイントを教えてください。
2022年4月よりパワハラ防止措置が中小企業でも義務化されます！
Q. コロナ渦で、体調を崩し休職する人が増えていると耳にします。自社の休職規程に、問題がないか見直したいと考えています。見直すポイントを教えてください。
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