無料
労務リスク
分析
【受付】8:45~17:00(土日祝を除く)
HOME
労務サポート
労務サポートサービス
ご利用ガイド
事例
ハラスメント対策事例
未払い残業代対策事例
退職・解雇対策事例
休職・メンタルヘルス対策事例
採用対策事例
セミナー
事務所概要
事務所概要
代表者メッセージ
お問合せ
MKマガジン
お知らせ
無料
労務リスク分析はこちら
MKマガジン
HOME
MKマガジン
MK通信
労働保険の申告、算定基礎届の提出
法改正
MK通信
メルマガ
採用・異動・出向
服務規程
労働時間と休日
賃金
安全衛生・健康管理
懲戒・解雇
休職・復職
退職
協定書
その他
労働保険の申告、算定基礎届の提出
2022.06.14
MK通信
R0406MK人事ニュース66号_労働保険の申告、算定基礎届の提出
MKマガジン一覧へ戻る
最近の投稿
就業規則と労使協定を正しく運用できていますか?
年次有給休暇を正しく運用できていますか?
労働保険の申告、算定基礎届の提出
建設業・運送業にも適用!時間外労働の上限規制
雇用契約書の作成における注意点②(法改正対応)
カテゴリ
法改正
MK通信
メルマガ
採用・異動・出向
服務規程
労働時間と休日
賃金
安全衛生・健康管理
懲戒・解雇
休職・復職
退職
協定書
その他