無料
労務リスク
分析
【受付】8:45~17:00(土日祝を除く)
HOME
労務サポート
労務サポートサービス
ご利用ガイド
事例
ハラスメント対策事例
未払い残業代対策事例
退職・解雇対策事例
休職・メンタルヘルス対策事例
採用対策事例
セミナー
事務所概要
事務所概要
代表者メッセージ
お問合せ
MKマガジン
お知らせ
無料
労務リスク分析はこちら
MKマガジン
HOME
MKマガジン
MK通信
年次有給休暇の法改正への対応
法改正
MK通信
メルマガ
採用・異動・出向
服務規程
労働時間と休日
賃金
安全衛生・健康管理
懲戒・解雇
休職・復職
退職
協定書
その他
年次有給休暇の法改正への対応
2020.01.20
MK通信
【2019年2月号】年次有給休暇の法改正への対応
MKマガジン一覧へ戻る
最近の投稿
育児介護休業法の改正について
過労による精神障害の労災認定が過去最高を更新!あなたの会社は大丈夫ですか?
傷病手当金の制度・概要について
休職・復職時の注意点と対応方法
ハラスメント対応の実務的運用と注意点
カテゴリ
法改正
MK通信
メルマガ
採用・異動・出向
服務規程
労働時間と休日
賃金
安全衛生・健康管理
懲戒・解雇
休職・復職
退職
協定書
その他