【受付】8:45～17:00（土日祝を除く）
Q.雇用契約書は、正社員だけでなく、パートタイマー等も取り交わしが必要なのでしょうか？
Q．採用選考時に履歴書のみ回収しておりますが、他に預かった方が良い書類などはありますか？
Q．どのような場合に36協定の締結、届出が必要となるのでしょうか？
Q．男性社員の育児休業も国が推奨しておりますが、全ての社員に対して育児休業を与えなければならないのでしょうか？
Q．障害者雇用を当社でも前向きに検討しようと思いますが、そもそも何から始めたら良いででしょうか。
Q．障害者の法定雇用率が上がったと聞きました。そもそも法定雇用率は何％でしょうか。当社は、障害者を雇用する必要はあるのでしょうか。
