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Q．社員が病気療養のため、数か月会社を休むことになりました。その場合の休職期間や、期間中の対応など教えてください。
Q．新入社員の採用内定時に提出させる書類にはどのようなものがありますか。また、どのようなことに気を付けるべきでしょうか。
Q．労使トラブルを防ぐため、採用選考の段階でどのようなことを注意して、確認すればよいでしょうか。
Q．従業員が通勤途中にケガをした場合、労災保険の対象となるのでしょうか？
Q．従業員が業務中にケガをした場合、労災保険を適用して受診するには何を準備するべきでしょうか。また、労災保険給付の内容を教えて下さい。
Q．通院や、子供の学校行事などのために、時間単位で有給休暇を与えたいと考えています。時間単位での有給休暇制度を設けた場合のメリットやデメリットなどを教えてください。
