無料
労務リスク
分析
【受付】8:45～17:00（土日祝を除く）
HOME
労務サポート
労務サポートサービス
ご利用ガイド
事例
ハラスメント対策事例
採用対策事例
退職・解雇対策事例
未払い残業代対策事例
セミナー
事務所概要
事務所概要
代表者メッセージ
お問合せ
MKマガジン
お知らせ
無料
労務リスク分析はこちら
MKマガジン
HOME
MKマガジン
MK通信
休職の取扱いについて
法改正
MK通信
メルマガ
採用・異動・出向
服務規程
労働時間と休日
賃金
安全衛生・健康管理
懲戒・解雇
休職・復職
退職
協定書
その他
休職の取扱いについて
2020.01.20
MK通信
【2019年7月号】休職の取扱いについて
MKマガジン一覧へ戻る
最近の投稿
雇用契約書の作成における注意点②（法改正対応）
雇用契約書の作成における注意点
『年収の壁・支援強化パッケージ』とは？
令和6年10月より短時間労働者の社会保険適用範囲が拡大されます
副業・兼業の導入時の注意点
カテゴリ
法改正
MK通信
メルマガ
採用・異動・出向
服務規程
労働時間と休日
賃金
安全衛生・健康管理
懲戒・解雇
休職・復職
退職
協定書
その他
